
期刊简介
《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。 我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。 本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。 为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。 本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。 正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。
终于!晋升副高可按取得主治资格时间计算
时间:2024-07-19 10:03:34
在医生的职业发展道路上,职称评定无疑占据着举足轻重的地位。它不仅是对医生专业和学术成就的一种肯定,更是激励医生不断追求进步、提升自我的重要动力。
近期,各地卫生健康部门纷纷发布了关于职称评审的新通知,其中部分地区的评审条件还进行了调整。这一变化对于广大医生而言,无疑是一个振奋人心的好消息。接下来,就让我们一起深入了解一下这些新变化吧!
在医生的晋升之路上,往往会遇到各种瓶颈和挑战。那么,如何破解这些难题,顺利实现职称晋升呢?
数据显示,我国医学领域的发展势头迅猛,人才辈出。然而,对于医生个体而言,职称的高低直接影响着薪资水平。低职称往往意味着低薪资,这无疑给医生的职业发展带来了一定的压力。
特别是从中级升至副高职称的过程中,难度更大、耗时更长。以往,无论学历如何,申报副高的医生都需要至少担任主治医师五年。在大城市的大医院中,许多医生可能要到四十岁才能申请副高职称。甚至有些医生直到退休时仍然是主治医师,被戏称为“万年主治”。
不过,近期卫健委发布的新政策为主治医师们带来了利好消息!
辽宁省卫健委的公告中特别强调了2024年全省高级卫生专业技术实践能力考试的重要性,并公布了具体的实施方案。这一变化为医生们的职称晋升提供了新的机遇。
根据新政策,申报副高、正高职称的医生需要持有中级、副高级的聘书。而任职年限的计算方式也变得更加灵活,可以从2023或2024年开始算起。
具体来说,任职时间从每年6月30日前聘任并算全年起。在2024至2028年的过渡期内,满足卫生技术管理年限的医生仍可以按照原政策进行评审。而从2029年开始,卫生技术管理专业技术资格的评审将依据平转原则进行调整,需要满足一定的条件才能申报上一级资格评审。
值得一提的是,《通知》中首次提出了任职资历“分段”计算的方式。这一更新要点主要包括以下三点:
一、资历时间计算方式调整。副高、正高职称申报的资历时间将分段计算:2023年前的资历按证书时间计算,2024年后的资历则按聘任时间计算,两者累加作为总资历时间。
二、聘任时间的具体计算方式也进行了明确。每年6月30日前聘任的医生,当年可算作全年;而7月1日及之后聘任的医生,其聘任时间将顺延至下一年。
三、针对岗位调整的过渡期政策也进行了说明。在2024至2028年期间,从其他专业转评到卫生技术管理的医生,如果满足旧政策的要求,仍可以进行评审。但从2029年开始,需要同时满足平转条件和新资历条件,才能申报更高一级的资格评审。