中国中西医结合皮肤性病学杂志

期刊简介

                 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。   我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。   本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。   为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。   《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。   本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。   正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。                

医生评职称,有人说评的就是人情世故,你赞同这个观点吗?

时间:2024-11-18 10:03:47

这种观点是比较片面的。


一、职称评审的公正、客观因素


  1. 专业能力考核为主导

    医生职称评审有着严格的专业要求。在临床技能考核方面,例如外科医生需要展示熟练的手术操作技巧、准确的疾病诊断能力等。内科医生则要体现对复杂病症的鉴别诊断、合理的治疗方案制定等专业能力。这些考核内容都是基于医学专业知识和临床实践经验,是对医生专业技能的客观评估。

    科研成果也是重要的衡量指标。包括在核心期刊发表的医学论文、参与的科研项目等。这些成果反映了医生对医学前沿知识的探索和对临床问题的研究能力,有助于推动医学科学的进步。例如,一位医生在肿瘤治疗领域通过研究发现了一种新的药物治疗靶点,并在高水平学术期刊上发表了相关论文,这是其专业能力的有力证明。

    教学工作同样在职称评审中有一定的占比。对于一些教学医院的医生来说,指导医学生、实习医生和住院医生的教学任务完成情况也是评审的重要内容。这体现了医生传承医学知识和培养下一代医学人才的能力。

  2. 评审制度和流程保障公正

    职称评审一般都有一套严谨的制度。从申报材料的审核,会有多人、多部门参与,对医生提交的工作业绩、学术成果等材料进行仔细核实。例如,对于论文的真实性会通过专业的查重软件以及向期刊编辑部核实等方式进行检查。

    评审专家的选择也是尽量保证公平公正。通常会从专家库中随机抽取不同专业领域的资深医生和学者组成评审委员会。这些专家在评审过程中要遵循严格的评审标准和职业道德,根据医生的真实表现和成果进行评价。



二、可能存在的人情世故干扰因素


  1. 小范围的个别现象

    在任何评审体系中,可能会有极个别人试图利用人情关系来影响评审结果。例如,在一些小单位或者局部地区,可能会出现个别评审人员因为私人关系而对某位医生有所偏袒的情况,但这只是违反评审规则的个别行为,不能代表整个评审体系。

    而且这种行为一旦被发现,会受到严厉的处罚。职称评审机构和相关监督部门会对这种不正当行为进行严肃处理,包括取消相关医生的评审资格、对违规评审人员进行警告或取消评审资格等措施。

  2. 误解产生的原因

    部分医生可能因为自身评审不通过,而将原因归结为人情世故。实际上,可能是自己的专业能力或者业绩成果不符合评审要求。比如,有的医生虽然临床工作很努力,但在科研成果方面比较薄弱,没有达到职称评审的相应标准,就容易产生这种误会。