
期刊简介
《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。 我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。 本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。 为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。 本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。 正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。
卫健委紧急通知:医务人员双休不再?揭秘!
时间:2024-12-23 14:33:43
近年来,关于医务人员加班加点、取消双休的现象引发了广泛关注。2024年8月23日北京市卫健委发布的《北京市改善医疗服务行动计划》提出鼓励医院开设黄昏门诊、夜间门诊和周末门诊。这一政策的出台在医疗界引起了不小的震动,尤其是一些医生对此表示担忧。
医务人员的工作性质与其他职业有所不同。他们的工作时间常常是不固定的,需要随时应对突发的医疗事件。然而,这并不意味着他们应该失去正常的休息时间。根据《中华人民共和国劳动法》,所有劳动者都有权享有合理的工作时间与休息休假。对于编制内的医生而言,其劳动权益还受到《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的保护。
尽管如此,现实中不少医院为了提高服务效率,仍然要求医务人员加班加点。例如,一位鹤岗的医生爆料称,其医院接上级通知要求取消双休,改为周一至周五全天上班,周六上午还需继续工作。这种做法无疑给医务人员带来了巨大的压力,也引发了社会对医务人员工作权益的关注。
值得注意的是,北京大学人民医院近期发布的通知显示,该院正在调整夜班补助及周末节假日工作补助标准。这一举措在一定程度上缓解了医务人员的经济压力,但并不能从根本上解决他们面临的长时间工作问题。
从法律角度来看,医务人员作为劳动者同样享有法定的休息权利。《劳动法》明确规定了职工的工作时间及休息休假制度。此外,《国务院关于职工工作时间的规定》及相关解释文件也为职工提供了具体的工作时间标准。然而,在实际执行过程中,由于医疗行业的特殊性,这些规定往往难以得到充分落实。
为了保障医务人员的合法权益,相关部门应该加大对医疗机构的监管力度,确保其遵守国家有关劳动法律法规。同时,医院管理层也应更加重视员工的身心健康,合理安排工作时间,避免过度劳累导致的健康问题。此外,还可以通过技术创新和管理优化等手段提升医疗服务效率,减轻医务人员的工作压力。
虽然医务人员的工作性质决定了他们可能需要牺牲部分个人时间来救治病患,但这并不意味着他们就应该无条件地接受长时间的高强度工作。社会各界都应当关注并支持医务人员维护自身合法权益的努力,共同营造一个更加公平合理的工作环境。