
期刊简介
《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。 我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。 本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。 为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。 本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。 正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。
2025年卫生高级职称考试全攻略:报名倒计时,避开这些坑稳稳上岸!
时间:2025-05-23 14:32:37
各位奋战在卫生战线的小伙伴们,注意啦!2025年卫生高级职称考试这场“职业升级战”已经进入倒计时阶段,今天咱们就用大白话把报名、备考那些关键信息掰开揉碎讲清楚,保准让你避开所有坑,稳稳上岸!
一、报名时间:手慢无的黄金72小时
别看现在才5月23日,距离3月31日的报名截止日已经过去快两个月了!不过别慌,如果你属于少数还没报名的“拖延症患者”,赶紧确认自己省份是否还在补报名窗口期。像山东等地明确要求5月20日-26日完成网报,其他省份基本都通过国家卫生健康委人才交流服务中心网(原中国卫生人才网)统一报名,现在登录系统可能还能捡漏!
二、报名流程:五步通关攻略
1.填表别手抖:系统里填个人信息就像填体检表,学历证明、工作年限这些“硬指标”千万别写错,否则后续审核会被打回重来,比排队挂号还磨人。
2.上传材料要高清:身份证复印件、职称证书这些材料,拍照时记得像拍CT片一样清晰——边角完整、无反光。有个同行去年传了模糊的学历证明,审核拖了半个月,差点错过缴费。
3.审核等得心发慌?:提交后一般3-5个工作日出结果,这段时间建议每天早中晚各刷一次系统,比等核酸检测报告还上心。
4.缴费别当冤大头:通过审核后,缴费通道开放时间短得像急诊抢救的黄金4分钟,有的省份只给48小时!费用一般在200-400元之间,具体看当地规定。
5.准考证打印玄学:考前一周才能打印的准考证,建议像保存处方笺一样多打几份,电子版存手机+云盘,纸质版放钱包、办公室、车里——别问为什么,问就是有人临考前找不到准考证,差点当场表演“医者不能自医”。
三、材料清单:少一样都像没带听诊器
身份证复印件:正反面复印在同一张A4纸上,别学某位老哥交了个裁剪过的身份证照片,被要求重新提交。
学历证明:毕业证丢了?赶紧联系学校开证明,学信网认证也行,但注意需要教育部盖章的版本。
工作证明:单位盖章要鲜红的公章,电子章多数情况不认。有个机智的考生让科主任手写签字+盖科室章,结果被打回重审。
职称证书:现任职称证书原件扫描,如果正在换证中的,要附上人事部门的说明文件。
四、考试内容:人机对话比问诊还刺激
7月5日-6日的考试采用人机对话形式,120分钟要做完单选、多选和案例分析题,节奏比急诊夜班还紧张。重点来了:
案例分析题就像处理疑难杂症,给你个“患者”的完整病史,要你一步步分析诊断。去年有道题考罕见药的不良反应,很多考生栽在用药剂量计算上。
职业道德题暗藏杀机:比如问你“发现同事收红包该怎么办”,标准答案不是简单举报,而是要先沟通劝诫,体现“惩前毖后、治病救人”的原则。