期刊简介
《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊，是由中国科学技术学会主管，中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊，是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。 我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策，宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色，促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合，普及与提高相结合，现代医学与传统医学相结合的方针，促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流，为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展，同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设：专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述，讲座等栏目。 本刊自创刊发行以来，得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊，但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。 为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向，及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展，代表学科发展前沿，使本刊有较高的学术水平，我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础，又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授，组成具有一流水平、权威性的编委会。 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告，反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中，有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新，立论科学、正确、充分，有较高的学术价值。 本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志，其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库，用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事，本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台，从发行以来，其论著方面90%为中西医研究的成果，在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点，使这本杂志具有了鲜明的自身特色，而迅速跻身于同领域杂志行列。 正是因该杂志的高起点，使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求，让更多领域去认识和使用其成果，达到资源共享。
亳州医生职称评审新规解读
时间：2025-06-20 09:32:29
安徽省亳州市医生职称评审的竞争格局正迎来新一轮调整。随着2025年评审周期的临近，国家卫健委最新文件明确要求，各地需强化临床实践与科研创新的平衡性评价。在这一背景下，亳州市人社局联合卫生健康委员会已发布《关于深化卫生系列职称制度改革的实施意见》，从评审标准到申报流程均作出重大调整。
评审流程标准化：从“散装申报”到“流水线作业”
过去医生们常抱怨的“材料反复补、流程跑断腿”现象将彻底终结。新规要求各单位须在每年1月31日前完成内部预审系统搭建，申报人通过“皖事通-职称评审专窗”上传电子材料后，系统自动触发三级审核机制。重点科室主任需在7个工作日内完成初审意见反馈，卫健委组建的专家库成员则通过双盲评审系统进行线上复评，全程留痕可追溯。这种数字化流程改革，相当于为评审材料装上了“物流追踪系统”，每个环节卡点都有明确时效要求。
材料规范化：病历本变身“战略武器库”
2025年起，临床病案质量权重从15%提升至30%，但绝非简单堆砌病历数量。评审细则特别强调“三线病历”原则：门诊病历需体现诊疗思维线，住院病历要展现病程管理线，危急重症病历则需突出应急决策线。建议采用“病例树状图”整理法——以典型病例为树干，诊疗方案为分枝，疗效反馈为果实，配套检查报告作根系支撑。某三甲医院副高通过者分享：将2年内参与的37例心梗急救病例，按“黄金抢救时间-介入方案选择-并发症防控”三维度制作交互式图谱，评审专家可通过点击热区调取关键节点数据。
成果量化：科研论文与临床任务“双轨制考核”
破除“唯论文”不等于放弃科研，新标准采用“1+X”成果认定体系。基础项要求主持完成市级以上继续教育项目1项，相当于学术界的“入场券”；自选项包含新技术应用、流行病学研究、临床路径优化等7个方向，申报人需提交3年内至少3类成果。特别值得注意的是，乡镇卫生院医生参与家庭医生签约服务的覆盖率、慢病管理达标率等指标，首次被纳入量化评分。用个形象比喻：科研是“硬通货”，临床是“流通币”，现在评审系统支持两种货币的汇率自由兑换。
实战能力评估：从纸上谈兵到战地演练
模拟诊疗场景考核权重提升至40%，重点考察三大能力维度：在急诊室环节设置“突发公共卫生事件处置”模拟，要求10分钟内完成从预检分诊到多科室协作的全流程推演；手术室环节引入VR技术重建复杂解剖环境，主刀医生需同步解说术式创新点；医患沟通环节则通过人工智能情绪识别系统，实时分析医生的共情表达有效性。某参评主任医师透露：备考时要像准备“医学奥斯卡”一样，既要有扎实的剧本（诊疗方案），又要擅长现场即兴发挥。
继续教育创新：学分银行与学术信用卡
传统的学分积累模式将被“721”能力账户取代，70%学分来自临床实践创新（如开展日间手术、电子病历优化），20%来自教学传承（带教住院医师、社区健康讲座），10%来自学术研究。更突破性的是推行“学术信用卡”制度，医生发表高水平论文或承担重大课题可累积信用额度，用于兑换国内外进修机会。亳州市人民医院试点数据显示，该制度使医生参与多学科会诊的积极性提升58%，新技术临床应用周期缩短至原来的1/3。
通关策略的精髓在于“三早三匹配”：早6个月启动材料溯源系统，确保每项业绩都能追索到原始记录；早3个月进行模拟评审答辩，邀请已通过高级职称的同行担任“影子评委”；早1个月完成成果矩阵图，用颜色标注强相关证据（红色）、弱相关证据（黄色）、风险证据（灰色）。匹配维度则需注意：临床型人才重点展示病种覆盖率和技术辐射力，科研型人才突出成果转化率和学术影响力，基层医生则要强化健康管理数据链和应急响应时效性。