期刊简介
《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊，是由中国科学技术学会主管，中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊，是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。 我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策，宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色，促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合，普及与提高相结合，现代医学与传统医学相结合的方针，促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流，为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展，同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设：专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述，讲座等栏目。 本刊自创刊发行以来，得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊，但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。 为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向，及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展，代表学科发展前沿，使本刊有较高的学术水平，我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础，又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授，组成具有一流水平、权威性的编委会。 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告，反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中，有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新，立论科学、正确、充分，有较高的学术价值。 本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志，其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库，用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事，本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台，从发行以来，其论著方面90%为中西医研究的成果，在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点，使这本杂志具有了鲜明的自身特色，而迅速跻身于同领域杂志行列。 正是因该杂志的高起点，使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求，让更多领域去认识和使用其成果，达到资源共享。
职称评审未通过后的逆袭攻略
时间：2025-07-08 09:31:35
对于许多专业技术人员来说，职称评审是职业生涯的重要里程碑。然而，当收到"未通过"的通知时，那种失落感确实难以言表。特别是当问题出在材料准备和业绩证明这些本可以避免的环节时，更让人感到遗憾。不过，失败并非终点，而是一个重新审视和提升的机会。
材料不齐全：这些细节你可能忽略了
材料准备看似简单，实则暗藏玄机。就像建造房屋时遗漏了几块关键砖瓦，整个结构都会受到影响。在广州职称评审中，常见缺失材料包括继续教育证明、年度考核表原件、项目佐证材料的完整链条。特别是继续教育学时，要求提供近5年累计不少于90学时的证明，但很多人只准备了最近一年的记录。
另一个容易被忽视的是材料装订规范。评审材料需要按照《广州市职称申报材料装订指引》进行装订，包括封面、目录、页码等都有严格要求。就像参加正式宴会却穿着休闲装，即使内容再好，第一印象分已经大打折扣。
业绩证明不足：如何让成果说话
业绩材料是评审中的重头戏，但很多人陷入了"有苦劳没功劳"的误区。评审专家更关注的是你在项目中承担的具体角色、解决的关键问题以及产生的实际效益。比如仅仅说"参与了某项目建设"是远远不够的，需要具体说明你负责的模块、采用的技术创新点、带来的经济效益等。
建议采用"STAR法则"来组织业绩材料：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)。例如：“在XX项目中(S)，作为技术负责人(T)，通过优化算法将处理效率提升40%(A)，为客户节省运营成本约200万元/年®”。这样的表述既专业又有说服力。
逆袭攻略：三步走备战明年评审
第一步：建立材料追踪系统。从现在开始，用Excel表格记录每个项目的关键节点、个人贡献和相关证明文件。就像理财需要记账一样，职业发展也需要建立系统的档案管理。
第二步：补充继续教育学时。广州市人社局认可的继续教育平台有十余个，建议选择与专业相关的专题课程。例如建设工程类专业可以重点选修BIM技术、装配式建筑等前沿领域课程。
第三步：寻找专业指导。可以联系去年通过评审的同事，或者咨询有经验的职称评审辅导机构。他们就像登山时的向导，能帮你避开常见的陷阱和误区。
特别提醒：广州评审的新变化
2023年起，广州市部分系列职称评审启用了新版的申报系统，增加了材料真实性承诺书和电子签章等环节。同时，对业绩成果的时效性要求更高，一般要求提供近5年内取得的成果。就像手机系统需要定期升级一样，申报者也要及时更新对评审政策的了解。
心理建设：把挫折转化为动力
评审未通过确实令人沮丧，但职业发展是场马拉松而非短跑。建议将评审标准分解为具体的能力提升目标，把漫长的等待期转化为扎实的积累期。可以制定季度提升计划，比如第一季度主攻专业技术培训，第二季度重点参与能体现个人能力的项目等。
最后要提醒的是，广州市职称评审每年只有一次申报机会，通常在6-8月开放系统。建议提前3个月开始准备材料，给自己留出充足的调整和完善时间。记住，那些最终通过评审的人，往往不是最聪明的，而是准备最充分的。