中国中西医结合皮肤性病学杂志

期刊简介

                 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。   我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。   本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。   为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。   《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。   本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。   正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。                

卫生职称评审四大雷区避坑指南

时间:2025-08-12 09:38:04

在卫生职称评审的漫长征程中,许多申报者往往因忽视关键环节而功亏一篑。本文将聚焦四个高频出现的“老大难”问题,结合实操策略,为从业者提供系统性解决方案。

材料准备不齐全:看似小事,实则致命

卫生职称评审对材料的完整性要求近乎苛刻。一份漏盖章的继续教育证明,或缺失的病历分析样本,都可能直接导致评审终止。提前准备材料不仅是形式要求,更是对专业能力的系统性梳理——例如临床病例需覆盖典型病种、疑难病例和新技术应用案例,形成“点面结合”的证据链。实践中,建议采用“三阶核查法”:第一阶段按《评审手册》逐项罗列基础材料;第二阶段补充个性化成果(如专利、援疆医疗记录等);第三阶段模拟评审视角,剔除重复或弱相关内容。某三甲医院统计显示,材料齐全者通过率较临时补交者高出43%。

评分标准不清晰:破解评审的“黑箱效应”

卫生职称的评分体系常被形容为“玻璃天花板”——看得见却摸不透。以护理专业为例,“教学能力”指标可能细分为带教课时、教案质量、学生评价三个维度,权重差异可达20%。破解之道在于双轨并行:一方面通过模拟打分练习,对照往年优秀案例反推评分逻辑;另一方面关注“隐性标准”,如基层医院侧重实操救治案例,而教学医院偏重科研转化成果。值得注意的是,部分省份会动态调整标准,如2024年起多地将“疫情防控贡献”纳入加分项,这要求申报者必须获取最新版《评分细则》。

专家评审不公正:如何让专业价值被“看见”

评审中的主观偏差问题如同X光片上的伪影——难以避免但可校正。匿名评审制度虽已普及,但申报者仍可通过结构化呈现降低误判风险:一是采用“技术参数+临床价值”的表述方式(如“开展腹腔镜手术152例,术后感染率降至0.8%”);二是在材料中嵌入第三方佐证(如患者感谢信、医学会推荐函)。对于存在争议的成果,可附加说明文件,例如科研论文未被SCI收录时,附上期刊影响因子趋势分析。

政策理解不准确:别让信息差成为绊脚石

政策解读的深度直接决定评审策略的精准度。以“对口支援经历”认定为例,部分省份要求累计满6个月,而有些地区接受分段累计;对于“核心期刊”的定义,国家卫健委目录与地方标准可能存在15%的差异。建议采用“三层验证法”:基础层研读政策原文,关注“原则上”“一般应”等限制性表述;中间层咨询人事部门获取内部解释;顶层参与行业研讨会,捕捉政策风向变化。某省卫生人才中心数据显示,2023年因政策理解错误导致的申诉案例中,72%涉及继续教育学时认定。

超越评审:构建持续发展的职业能力体系

真正的破局点在于将评审要求转化为能力成长坐标。定期进行“职业能力审计”,对照评分标准查漏补缺;建立“专家智囊团”,既包括院内导师(指导材料组织技巧),也涵盖行业权威(预判政策走向);最后,将材料准备过程视为职业复盘——当你的病例集能完整呈现技术进阶轨迹时,评审通过便是水到渠成的结果。