中国中西医结合皮肤性病学杂志

期刊简介

                 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。   我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。   本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。   为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。   《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。   本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。   正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。                

公立医院医生工资待遇提高会加重地区经济负担吗?

时间:2024-12-04 11:14:40

 公立医院医生工资待遇提高是否会加重地区经济负担,不能一概而论,需综合多方面因素考量,具体如下:

不会加重地区经济负担的情况

促进医疗服务质量提升:待遇提高能吸引和留住优秀医疗人才,激励医生提升专业技能和知识水平,推动医疗技术创新,从而提高医疗服务质量和效率。如在一些地区,待遇改善后,医生积极开展新技术、新项目,使当地患者无需前往外地就医,节省了患者异地就医的交通、住宿等费用,也为地区带来了更多医疗消费,促进经济发展,从长远看减轻了地区经济负担。

减少人才流失与培养成本:较高的工资待遇可减少本地医疗人才外流,降低重新培养人才的成本。若因待遇低导致人才大量流失,地区需投入更多资源培养或引进新人才,包括教育经费、培训费用等,这对地区经济负担的影响更大。留住现有人才,可充分发挥其专业技能和经验,为地区医疗事业持续贡献力量,促进医疗行业稳定发展,间接为地区经济带来益处。

带动相关产业发展:医生工资待遇提高后,其消费能力增强,能够带动一系列相关产业的消费,如住房、汽车、教育、旅游等,促进消费市场繁荣,拉动内需,推动地区经济增长,为地区创造更多税收收入,在一定程度上抵消提高医生工资待遇带来的财政支出压力,缓解地区经济负担。

提高医疗行业效率:合理的薪酬激励机制可促使医生提高工作效率,优化医疗服务流程,减少患者等待时间,使有限的医疗资源得到更充分利用,提高地区医疗资源的整体配置效率,降低单位医疗服务成本,从而在不增加过多投入的情况下,实现医疗服务产出的增长,减轻地区经济负担 。

可能加重地区经济负担的情况

财政支出压力增大:若公立医院医生工资待遇提高主要依赖政府财政投入,且地区财政收入有限,那么短期内会使政府财政支出压力增大,尤其在一些经济欠发达地区,财政资金相对紧张,需在教育、基础设施等多领域分配资金,增加医生工资待遇可能会使财政面临一定困难,加重地区经济负担。

医保基金支付压力上升:医生工资待遇提高可能导致医疗服务价格上升,或引发过度医疗行为,进而增加医保基金的支付压力。若医保基金支出大幅增长,可能需要政府加大对医保的补贴力度,或提高参保人员的缴费标准,这对地区经济和居民生活都会产生一定影响,加重地区经济负担。

地区经济结构失衡风险:如果过度强调提高公立医院医生工资待遇,可能导致地区资源过度集中于医疗行业,吸引过多人才和资金流入,使其他行业发展受到抑制,造成地区经济结构失衡。从长远看,不利于地区经济的多元化和可持续发展,可能间接加重地区经济负担 。