
期刊简介
《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。 我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。 本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。 为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。 本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。 正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。
2025年卫生高级职称评审改革:破除论文壁垒,聚焦临床实践与多元贡献
时间:2025-05-22 15:25:00
随着2025年卫生高级职称评审政策调整的落地,许多医务人员发现,这场改革不仅关系到职业晋升,更折射出国家对医疗人才评价体系的深层思考。先来说说这次改革的背景。近年来,国家明确提出要破除“唯论文、唯学历”的评审壁垒,转而关注医务工作者的实际贡献和临床能力。特别是基层医疗资源分布不均、高水平人才短缺的现状,倒逼评审体系向“能者上”的实用方向转型。比如某三甲医院心内科主任就感慨:“以前评职称得拼论文数量,现在更看重救治疑难病例的经验。”
咱们直接划重点——评审标准调整是这次改革的核心。过去“论文一刀切”的模式被彻底打破,取而代之的是临床能力、患者满意度、教学贡献等多元化指标。举个具体例子:申报副主任医师的医生,需要提供近五年主刀的200例手术记录,其中复杂病例占比不得低于15%,还要附上术后随访数据。这种改变让天天泡在手术室的临床骨干终于有了“用武之地”。
申报流程的简化堪称“福音”。海南等省份推行的无纸化申报系统,让提交材料像网购一样便捷。医务人员只需在政务平台上传电子版病例、手术视频,系统还能自动比对执业资格信息,避免了以往“跑断腿盖章”的窘境。更人性化的是跨领域人才通道——医学院教授带着学生下临床满一年,就能用教学成果申报卫生职称;工程系列转岗的技术大牛,也能用设备研发专利参与评审。
考核方式玩出了新花样。外语考试首次引入“临床医学专业外语”概念,考题中会出现英文病历书写、国际会诊模拟等场景。不过政策也留了温情口子:在乡镇卫生院工作满十年的医生,可以用翻译医疗器械说明书替代考试。某位扎根山村的副主任医师说:“这个调整特别实在,我们平时用得上的是设备操作英语,不是学术论文翻译。”
成果认定范围拓宽到意想不到的领域。除了传统的科研奖项,带教学生获得的技能竞赛奖、牵头制定的院内感染防控流程、甚至参与编写的科普短视频脚本,都能作为评审材料。浙江某三甲医院的护理部主任就凭其设计的“智能输液报警系统”成功晋升,这套系统使护士夜间巡查工作量减少了40%。评审专家组的反馈很明确:“只要能证明专业价值,形式可以百花齐放。”
改革带来的连锁反应正在显现。北京某医院人力资源部长透露,新政实施后申报高级职称的人数同比增加23%,其中基层医务人员占比提高了15个百分点。但争议也随之而来——部分科研型医生担心临床指标难以量化,而年轻医师则苦恼于病例积累年限要求。对此政策制定方回应:“动态调整机制已预留空间,明年将根据反馈增设‘技术创新贡献度’等弹性指标。”
这场职称评审改革就像一台精密的手术,既要切除“唯论文”的病灶,又要植入“重实践”的新基因。对于医务人员来说,与其纠结于政策变化,不如抓住机遇重新规划职业路径。毕竟在患者眼里,能治好病的医生才是真正的“高级职称”。