期刊简介
《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊，是由中国科学技术学会主管，中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊，是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。 我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策，宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色，促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合，普及与提高相结合，现代医学与传统医学相结合的方针，促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流，为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展，同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设：专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述，讲座等栏目。 本刊自创刊发行以来，得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊，但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。 为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向，及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展，代表学科发展前沿，使本刊有较高的学术水平，我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础，又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授，组成具有一流水平、权威性的编委会。 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告，反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中，有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新，立论科学、正确、充分，有较高的学术价值。 本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志，其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库，用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事，本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台，从发行以来，其论著方面90%为中西医研究的成果，在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点，使这本杂志具有了鲜明的自身特色，而迅速跻身于同领域杂志行列。 正是因该杂志的高起点，使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求，让更多领域去认识和使用其成果，达到资源共享。
医生职称评审困局：临床与科研的两难
时间：2025-07-21 11:51:37
在手术台前连轴转了一天的主治医师王医生，刚脱下白大褂就打开电脑赶论文——这已是本月第三次熬夜到凌晨。他的办公桌抽屉里锁着一份“职称晋升材料清单”，密密麻麻的备注中，“缺2篇核心期刊论文”被红笔反复圈画。这种场景在全国各级医院不断重演，折射出医疗体系内一个充满矛盾的现实：卫生职称评审这场硬仗，既让医生们疲惫不堪，却又无人甘愿退出战场。
被材料淹没的临床骨干
“白天救病人，晚上编病历”成为许多医生的常态。职称评审要求的病例数量、手术难度等临床实践指标，迫使医生在诊疗之外花费大量时间整理档案。某三甲医院统计显示，晋升副主任医师平均需提交300份完整病例，相当于额外增加半年工作量。更令人焦虑的是科研压力，不少医生自嘲“手术刀还没拿稳就要握笔杆”，主治医师阶段就被要求发表SCI论文，这与临床工作本就紧张的节奏形成尖锐冲突。而民营医院医生还面临额外困境：同台竞技时，公立医院的科研平台、学术资源往往成为他们难以逾越的隐形门槛。
制度性困境的冰山之下
评审标准的不透明性加剧了医生的无力感。某省卫健委内部评估报告指出，现行体系对“临床能力”等关键指标缺乏量化标准，导致“会写论文的比会开刀的更占优势”。这种偏差催生出畸形生态：有医生花高价购买论文署名权，而连续十年获患者好评的资深医师却因“科研短板”屡评不过。更隐蔽的是流程风险，从继续教育学时认证到材料提交节点，每个环节都可能因信息不对称而前功尽弃。正如一位评审专家坦言：“我们收到的申报材料里，30%都因格式问题被打回重审。”
难以割舍的职称附加值
然而抱怨声背后，是医生们心照不宣的现实考量。职称直接挂钩的不仅是工资条上20%-50%的薪资涨幅，更是职业发展的通行证。没有副主任医师头衔，就意味着失去带教资格、学术会议发言权，甚至某些高难度手术的准入许可。某知名私立医院的人力资源总监透露：“同等资历下，正高级职称医生的市场溢价可达年薪30万起。”更深层的是社会认同需求——在患者普遍将职称等同于医术的认知环境下，没有“主任医师”的光环，再丰富的临床经验也难获信任。这种职业尊严的象征意义，使得职称成为医生无法放弃的“硬通货”。
破局之路的微光与荆棘
改革已在部分领域试水。浙江省近年推行的“临床型”职称评审通道，允许医生用疑难病例分析替代部分论文指标，这种“以手术刀代笔”的尝试让一批技术骨干脱颖而出。而广东省建立的评审流程可视化系统，则通过实时推送材料审核进度，将“盲审”变为“阳光作业”。但根本性变革仍待推进：是否需要将民营与公立医院医生分类评价？如何建立更科学的临床能力评估体系？这些问题牵动着百万医者的切身利益。
凌晨三点的医生办公室里，王医生保存了论文初稿。电脑旁贴着女儿写的便签：“爸爸记得吃降压药”。这个细节或许正是职称困局的最佳注脚——在理想与现实的天平上，医生们始终在寻找平衡点。当评审制度能真正尊重临床价值而非论文数量，这场人人喊累却又无人退赛的马拉松，才可能迎来更健康的跑道。