中国中西医结合皮肤性病学杂志

期刊简介

                 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。   我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。   本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。   为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。   《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。   本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。   正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。                

医生职称评审制度改革:从论文指标到临床能力的价值重构

时间:2025-05-28 17:53:51


医生职称评审制度如同一台老旧的医疗仪器,虽然仍在运转,却已无法精准检测病灶。当三甲医院的主任医师将更多精力投入实验室而非手术室,当基层医生在晋升路上被论文指标压得喘不过气,这场制度性"代谢紊乱"已严重影响医疗系统的健康运转。

现行制度的"应试化"困境

职称评审的"高考化"倾向形成奇特景观:主治医师们白天在门诊接诊,深夜伏案炮制论文,其场景堪比高三教室。某三甲医院统计显示,医生晋升副高职称平均需发表4.3篇核心期刊论文,这个数字背后是每年近万小时的临床时间被挤占。就像用同一把尺子丈量江河湖海,现行标准将显微外科与全科医学、三甲专家与社区医生置于同个评价框架,导致儿科、急诊等紧缺专业常年面临人才流失。

单一评价体系的连锁反应

这种畸形的"指挥棒效应"催生出学术泡沫与临床荒漠并存的怪象。某省卫生系统调研发现,45%的临床医生认为现有评审制度与其实际工作需求脱节。更值得警惕的是,论文代写产业链年产值已突破十亿元,学术不端行为如同耐药菌般在体制缝隙中滋生。犹如将CT影像用于诊断感冒,过度依赖论文指标的评价体系正在制造系统性的资源错配。

破局之道:构建多维度评审体系

改革需建立类似医学检验的"组合套餐"式评价系统。临床型医生考核应侧重病案质量、急危重症处置成功率等实操指标;科研型人才则聚焦成果转化率、专利临床应用价值。天津某医院试点将门诊人次数与患者满意度按3:7比例折算为"临床效能分",使擅长医患沟通的全科医生获得晋升新通道。这种分类评审机制如同为不同专科配备专属诊断工具,让显微外科的精细与急诊医学的果断各得其所。

回归本质:临床能力应为核心指标

北京协和医院保留的"临床病理讨论会"制度颇具启示:医生需在专家团面前现场解析复杂病例,这种"临床答辩"比论文更能检验真实水平。某医学名校毕业生在京津冀地区用人单位认可度调查中连续五年居首,其秘诀正在于贯穿全程的床边教学和情景化考核体系。当评审标准转向"能否独立完成心脏介入""是否掌握罕见病鉴别诊断"等硬指标,医生的成长轨迹自然回归治病救人本源。

流程再造:让评审回归服务属性

深圳医疗系统推行的"云评审"模式值得借鉴:医生通过诊疗视频库提交实操记录,专家团队在线评估临床思维过程。这种"无感式"考核将评审融入日常诊疗,既减轻行政负担,又确保评估真实性。某地卫健委将32项申报材料精简为7项核心证明,申报系统自动抓取HIS系统数据生成基础档案,使医生从填表工作中解放出年均86小时。犹如优化就医流程减少患者等待,评审流程的简化直接提升制度运行效率。

制度改革的深层意义在于重构医疗价值坐标系。当急诊科医生的临场决断力与科研人员的实验创新力获得同等尊重,当社区医院的全科医师与三甲医院的专科教授能在不同赛道绽放光彩,医疗人才生态才能真正实现良性循环。这场改革不仅是评审机制的调整,更是对整个医疗价值评估体系的重构,其成效将直接决定未来二十年我国医疗服务的质量基底。