中国中西医结合皮肤性病学杂志

期刊简介

                 《中国中西医结合皮肤性病学杂志》于2002年12月正式创刊,是由中国科学技术学会主管,中国中西医结合学会、天津市中西医结合皮肤病研究所主办的皮肤性病学科中医及中西医结合专业的学术期刊,是全国唯一的中西医结合皮肤性病学术期刊。   我们的宗旨是贯彻党和国家的卫生工作方针和政策,宣传党的中医政策。发扬中医及中西医结合的特色,促进中医药现代化和中西医结合事业的发展。坚持理论与实践相结合,普及与提高相结合,现代医学与传统医学相结合的方针,促进国内外皮肤病学科中医及中西医结合学术交流,为创建具有中国特色的医学体系架桥铺路。主要报道皮肤性病学在中医、中西医结合方面的最新研究成果和治疗进展,同时报道现代医学在皮肤性病学科的新进展、新技术。主要面向高中级中西医结合医学、中医学以及西医学皮肤性病学科医师、科研、教学人员及基层皮肤科医师。本刊现开设:专家论坛、名医经验、论著、研究报告、性病、临床经验、皮肤外科、药物与临床、病例报告、学术探讨、综述,讲座等栏目。   本刊自创刊发行以来,得到了皮肤科领域广大医生的高度重视。虽刚刚创刊,但已被“中国学术期刊(光盘版)”、“中国学术期刊网”、中国科技信息所“万方数据网络系统”、“中文科技期刊数据库”及“中国医学文摘·皮肤科学”、“俄罗斯《文摘杂志》”等检索期刊或数据库收录。   为了能及时反映本学科学术水平的发展新动向,及时报道皮肤性病科重大科研成果及研究进展,代表学科发展前沿,使本刊有较高的学术水平,我刊以中西医结合学会皮肤性病专业委员会主任及委员为基础,又广泛吸收本领域的院士、全国知名皮肤科专家及有关边缘学科专家、教授,组成具有一流水平、权威性的编委会。   《中国中西医结合皮肤性病学杂志》刊登的内容均为本学科领域较高质量的学术论文和研究报告,反映了本学科的重大科研成果(含阶段性成果)和科技进展。发表的论文中,有国家自然科学基金、国家中医药管理局资助课题及省市科研基金等。内容上有创新,立论科学、正确、充分,有较高的学术价值。   本杂志是中西医结合皮肤性病领域唯一的杂志,其特色是中西医结合研究诊疗皮肤病。中国医药学是个伟大的宝库,用现代科技手段进行研究和提高是我国皮肤性病医学领域的一件大事,本杂志可以说是为中西医结合研究、诊疗皮肤病的理论研究者和临床人员搭建了一个很好的平台,从发行以来,其论著方面90%为中西医研究的成果,在临床经验栏内90%为中西医结合的治疗经验。其论文水平得到了国内专家的认可。本刊以中西医结合的思路作为研究皮肤病切入点,使这本杂志具有了鲜明的自身特色,而迅速跻身于同领域杂志行列。   正是因该杂志的高起点,使本杂志办出了高水平。为适应信息时代的要求,让更多领域去认识和使用其成果,达到资源共享。                

医疗反腐新规:违规将断送职称晋升

时间:2025-08-06 10:09:59

近日,国家卫生健康委员会发布重磅通知,明确将严查医务人员收受红包、开单提成、伪造病历等违规行为,并首次将此类行为与职称评审直接挂钩。这一政策犹如投入医疗行业的一颗"深水炸弹",意味着全国数百万在职医务人员若触碰红线,不仅面临行政处罚,职业晋升通道也将被实质性阻断。

三大违规行为划出高压线

通知中特别点名的三种行为,恰是群众反映最强烈的医疗顽疾。收受红包现象如同"灰色黏胶",破坏医患信任基础;开单提成则像"隐形抽成机",让部分检查用药偏离实际需求;伪造病历更是直接撼动医疗公信的"地基"。某三甲医院管理人士透露:“曾有医生因伪造手术记录被查,实际半小时完成的手术被夸大为两小时,这类行为现在将付出更沉重代价。”

职称评审挂钩震慑力几何

不同于既往单纯罚款、警告的处理方式,新政将违规记录纳入医务人员职称评审"一票否决"指标。数据显示,我国卫生技术人员总数达1300万,高级职称占比仅15.8%。这意味着一次违规可能让多年积累的科研、临床成果付诸东流。某省卫健委评审专家比喻:“就像爬山快到山顶时被撤掉梯子,这种惩戒对高年资医生尤其致命。”

监管技术升级让违规无所遁形

配合政策落地,智能监管系统正在全国三甲医院铺开。通过大数据分析,系统能自动识别异常处方行为——比如某医生开具的CT检查量突然达到科室平均值的3倍,或病历修改频次异常增高,都会触发预警。北京市某医院试点显示,该系统使红包投诉量下降67%,被医护人员称为"24小时在岗的电子纪委"。

行业阵痛与长效机制博弈

政策引发部分医务人员对"过度监管"的担忧。有年轻医生坦言:"现在每开抗生素都要思虑再三,生怕被系统误判为过度医疗。"但更多患者家属表示支持,一位经历过"飞刀红包"的家属说:"明码标价的惩戒标准,比过去模糊的职业道德约束更有力量。"专家建议,未来需配套建立申诉复核机制,防止机械执法挫伤医务人员积极性。

这场医疗行风整顿风暴,本质上是通过制度设计重构医患信任天平。当红包文化、过度医疗等潜规则遭遇智能化监管和职称评审的硬约束,整个行业或将迎来凤凰涅槃式的转型。正如通知强调的,最终目标不是惩罚个体,而是建立"不愿违规、不敢违规、不能违规"的长效机制。